Talking English · Technical English

Technical English für Fachkräfte in Umwelt, Life Sciences und nachhaltiger Technologie

Beschreiben Sie Ihre Arbeit, erklären Sie fachliche Zusammenhänge und kommunizieren Sie sicher mit internationalen Kunden und Kollegen.

In Ihrem Fachgebiet sind Sie die Expertin oder der Experte. Auf Englisch fehlen aber oft genau die Worte, um einen Prozess klar zu erklären, ein Ergebnis zu präsentieren oder im Gespräch spontan zu reagieren. Genau das trainieren wir – mit Ihren eigenen Themen.

Vier Fachbereiche

Jeder Bereich hat eigene Seiten mit Fachwortschatz, typischen Gesprächssituationen und Übungen.

01

Pflanzen, Pflanzengesundheit und Agrartechnologie

Für Fachkräfte aus Pflanzenschutz, Züchtung, Labor und Agrartechnik: Versuchsergebnisse vorstellen, Schadbilder und Maßnahmen beschreiben, Verfahren bei internationalen Kunden erklären.

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02

Diagnostik, Biotechnologie und One Health

Für Fachkräfte aus Labor, Diagnostik und Forschung: Methoden und Ergebnisse erklären, in internationalen Projekten mitarbeiten, Zusammenhänge zwischen Mensch, Tier und Umwelt verständlich darstellen.

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03

Wasseraufbereitung und Umwelttechnik

Für Fachkräfte aus Wasserwirtschaft, Anlagenbau und Umwelttechnik: Prozesse und Anlagen beschreiben, Messwerte erläutern, Besuche vor Ort mit internationalen Partnern führen.

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04

Nachhaltigkeit, Energie und Ressourceneffizienz

Für Fachkräfte aus Energie, Nachhaltigkeitsmanagement und Produktion: Projekte präsentieren, technische Lösungen vergleichen, Berichte und E-Mails klar formulieren.

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Außerdem: Kritische Systeme

Strom, Wasser, Verkehr, Kommunikation und Gesundheitsversorgung hängen voneinander ab. Für Fachkräfte, die über Versorgungssicherheit, Risiken und Krisenvorsorge auf Englisch sprechen müssen.

Kritische Systeme

Was Sie im Training üben

Fachwissen ist nur ein Teil der Aufgabe. In der internationalen Zusammenarbeit brauchen Sie Sprache, um Erklärungen zu strukturieren, Verständnis zu prüfen und Entscheidungen vorzubereiten.

Systeme und Prozesse erklären

Explaining systems and processes

Bestandteile, Abläufe und Abhängigkeiten klar und in logischer Reihenfolge darstellen.

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Probleme beschreiben

Describing problems and solutions

Symptome, Ursachen und Maßnahmen sauber voneinander trennen – auch unter Zeitdruck.

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Lösungen vergleichen und Risiken bewerten

Comparing options and assessing risks

Leistung, Kosten, Zuverlässigkeit und Grenzen fair abwägen und eine Empfehlung begründen.

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In Besprechungen überzeugen

Taking part in technical meetings

Informationen präsentieren, gezielt nachfragen und auf Einwände souverän reagieren.

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Mehr als Fachwortschatz: Kommunikationskompetenz und sprachliche Feinheiten

Viele Fachkräfte haben einen guten Wortschatz und sprechen trotzdem nicht so, wie sie es möchten. Oft sind es die Feinheiten, die über die Wirkung entscheiden: der richtige Ton, eine diplomatische Formulierung, eine passende Reaktion im richtigen Moment.

Ton und Höflichkeit

Tone and politeness

Bitten, Kritik und Absagen so formulieren, dass sie klar sind, aber nicht zu direkt wirken.

Diplomatisch widersprechen

Disagreeing diplomatically

Eine andere Meinung vertreten, Bedenken äußern und verhandeln, ohne die Beziehung zu belasten.

Formell oder locker?

Choosing the right register

Den passenden Stil für E-Mail, Meeting, Kundengespräch oder Kaffeepause finden.

Small Talk und Beziehungen

Small talk and building rapport

Gespräche eröffnen, am Laufen halten und elegant beenden – vor dem Meeting, beim Kundenbesuch, auf der Messe.

Kulturelle Unterschiede

Direct and indirect communication

Britisches Understatement verstehen und erkennen, was hinter einem höflichen „That’s interesting“ wirklich steckt.

Natürlich klingen

Sounding natural

Typische „Germanismen“ und falsche Freunde vermeiden, Betonung und Satzmelodie gezielt einsetzen.

Ein typisches Beispiel: Auf Deutsch ist „Das ist falsch“ sachlich. Auf Englisch wirkt “That’s wrong.” schnell schroff. Wirkungsvoller ist oft: “I’m not sure that’s quite right – could we check the figures again?” Solche Unterschiede trainieren wir an Ihren eigenen Gesprächssituationen.

Mehr zu Höflichkeit und Kultur im Business Englisch

Das Thema ist das Arbeitsumfeld – nicht der Lernstoff

Englisch lernt man am wirksamsten, wenn es kein Schulfach mehr ist, sondern ein Werkzeug für die eigene Arbeit. Ihr Fachgebiet liefert die realistischen Situationen, in denen Sie Ihr Englisch anwenden und festigen. Das Training ist dabei kein technisches Fachseminar.

Sie bringen die fachliche Expertise mit

Sie kennen Ihren Beruf, Ihre Branche und Ihre Prozesse am besten. Ihre Präsentationen, Berichte, Datenblätter und Gesprächssituationen sind das Material, mit dem wir arbeiten.

Ich bringe die sprachliche Expertise mit

Ich verstehe genug von Ihrem Thema, um realistische Szenarien zu schaffen und gezielte Fragen zu stellen. Meine Aufgabe sind Ihr Satzbau, Ihr Wortschatz, idiomatische Wendungen, Ihre Aussprache und Ihre Wirkung im Gespräch.

Fachwissen einem Nicht-Spezialisten zu erklären, ist wertvolles berufliches Training. Sie lernen, Fachjargon zu reduzieren und das Wesentliche präzise zu vermitteln – im Gespräch mit internationalen Kunden, Kollegen aus anderen Abteilungen oder der Geschäftsführung.

So läuft das Training ab

1. Ziele festlegen

Wir klären, in welchen Situationen Sie Englisch brauchen und wo es heute hakt.

2. Gezielt trainieren

Wir üben Formulierungen, Satzmuster und Aussprache an Ihren eigenen Themen.

3. Sicher anwenden

Sie erklären, vergleichen, fragen nach und reagieren – bis Englisch zum selbstverständlichen Werkzeug wird.

Einzeltraining und Inhouse-Training

Einzeltraining

Online oder vor Ort in Münster. Eine Trainingsstunde dauert 60 Minuten, auf Wunsch 90 Minuten. Termine stimmen wir flexibel ab.

Training & Preise

Inhouse-Training für Teams

In Ihrem Unternehmen oder online, abgestimmt auf Ihre Projekte und Ihre Branche. Das Angebot erstelle ich individuell nach Thema, Umfang und Anfahrt.

Angebot anfragen

Ihre erste Stunde: kostenpflichtig, aber ohne Verpflichtung

Ich biete keine kostenlosen Probestunden oder Kennenlerngespräche an. Ihre erste Stunde ist eine kostenpflichtige Trainingsstunde, in der Sie meine Arbeitsweise kennenlernen und wir gemeinsam Ihre Ziele festlegen. Danach entscheiden Sie in Ruhe, ob Sie weitermachen möchten – ohne weitere Verpflichtung und ohne Vertragsbindung.

Ihr Trainer: Kenneth Gill

Englischer Muttersprachler aus Großbritannien, CELTA-zertifizierter Trainer und Teacher Trainer. Seit über 25 Jahren unterrichte ich Erwachsene in Deutschland – Fachkräfte, Führungskräfte und Teams aus Technik, Wissenschaft und Wirtschaft.

Mehr über mich

Erklären Sie Ihre Arbeit klarer auf Englisch

Schreiben Sie mir kurz, in welchem Fachgebiet Sie arbeiten und wofür Sie Englisch brauchen. Ich melde mich mit einem Terminvorschlag für eine erste kostenpflichtige Trainingsstunde, in der Sie meine Arbeitsweise kennenlernen.